Вакансии в Интернет-магазине maskiest.ru
Привет!
Приглашаем на работу в нашу компанию!
На сегодняшний день группа компаний «Медор» представляет следующие направления бизнеса:
- Рекламное агентство полного цикла с 2005 г.
- Выставочное оборудование с 2012 г.
- Средства индивидуальной защиты (интернет-магазин) с 2020 г.
Наши клиенты:
PepsiCo, KFС, Seragem, Роникон, ASUS, Почта России, РОЛЬФ,
В нашу команду профессионалов очень нужны крутые специалисты.
Будет огромным преимуществом, если у тебя есть опыт работы в рекламном агентстве.
➡️Account-менеджер в рекламное агентство
Вы нам подходите, если вы:
— любите и умеете общаться с клиентами;
— умеете продавать и организовывать КОМПЛЕКСНЫЕ рекламные кампании;
— имеете опыт продаж в рекламном/маркетинговом агентстве от 3 лет;
— умеете выстраивать долгосрочные отношения с клиентами.
Что нужно делать:
— Только входящие обращения! У нас большой входящий траффик заинтересованных
клиентов;
— Вести клиента по всей воронке продаж, от первого звонка — до закрытия сделки, в CRM-
системе Битрикс24;
— Составлять комплексные коммерческие предложения для клиентов;
— Рассчитывать и реализовывать проекты с помощью внутренних специалистов и сторонних
партнеров;
— Выводить клиентов на постоянное сотрудничество;
— Вести коммуникации с поставщиками и партнерами компании.
Мы предлагаем:
— Оклад (обсуждается с успешным кандидатом), плюс % от маржинальной прибыли;
Средняя зарплата
— Личный помощник за счет компании! — при регулярном перевыполнении плана продаж;
— Карьерный рост до Руководителя группы, и далее до Руководителя отдела продаж;
— Доступ в Академию Медор — обучение по актуальным направлениям рекламы;
— Компенсация профессионального обучения;
— Вкусные обеды и ужины — БЕСПАЛАТНО;
— График работы 5/2 с 9 до 18 или с 10 до 19.
Мы убеждены, что долгосрочные отношения — самые выгодные, как с клиентами, так и с
сотрудниками.
Приходите к нам, если вы хотите много зарабатывать и умеете работать с постоянными
крупными клиентами!
➡️Менеджер по продажам digital-рекламы
Вы нам подходите, если вы:
— любите и умеете продавать;
— умеете организовывать КОМПЛЕКСНЫЕ рекламные кампании;
— имеете опыт в продажах digital сегмента от 2 лет, совокупный опыт в рекламе/маркетинге от 3 лет;
— умеете выстраивать долгосрочные отношения с клиентами.
Что нужно делать:
— Только входящие обращения! У нас большой входящий траффик заинтересованных клиентов;
— Вести клиента по всей воронке продаж, от первого звонка — до закрытия сделки, в
— Составлять комплексные коммерческие предложения для клиентов;
— Рассчитывать и реализовывать проекты с помощью внутренних специалистов и сторонних партнеров;
— Выводить клиентов на постоянное сотрудничество;
— Вести коммуникации с поставщиками и партнерами компании.
Мы предлагаем:
— Оклад (обсуждается с успешным кандидатом), плюс % от маржинальной прибыли;
Средняя зарплата
— Личный помощник за счет компании! — при регулярном перевыполнении плана продаж;
— Карьерный рост до Руководителя группы, и далее до Руководителя отдела продаж;
— Доступ в Академию Медор — обучение по актуальным направлениям рекламы;
— Компенсация профессионального обучения;
— Бесплатные обеды;
— График работы 5/2 с 9 до 18 или с 10 до 19.
Мы убеждены, что долгосрочные отношения — самые выгодные, как с клиентами, так и с сотрудниками.
Приходите к нам, если вы хотите много зарабатывать и умеете работать с постоянными крупными клиентами!
Конкурсный отбор на вакансию осуществляется следующим образом:
— Вы присылаете резюме с сопроводительным письмом или видео — почему именно Вы должны работать в нашей компании на данной позиции
— По результатам отбора Вам назначается собеседование, на котором мы проверяем базовые знания рекламного рынка, компьютерные навыки, открываем Вам доступ в академию Медор
— После собеседования необходимо сделать 1 комплексное предложение для потенциального клиента, 1 из 50 основных сегментов рынка (фарма, авто, ритейл и пр.) Для этого Вам будет предоставлен доступ к опыту агентства — важно оценить Вашу сообразительность, умение использовать имеющиеся данные и информацию из открытых источников
— В случае прохождения собеседования и выполнения тестового задания — Вы приняты на работу
➡️Руководитель отдела продаж СИЗ-товаров (Средства индивидуальной защиты)
Цель вакансии: развитие компании и увеличение прибыли в направлении
Кого ищем:
— Hам нужен харизматичный и амбициозный руководитель и командный игрок, умеющий ставить высокие цели и достигать их.
— Руководитель должен обладать всеми навыками хорошего продавца, уметь обучать и делегировать, а также вести регулярный контроль и проверку работы сотрудников
— Этот человек внимателен с партнерами и заказчиками, сфокусирован как на деталях в работе, видении системы в целом.
— Важными являются личные качества, такие как порядочность и честность, пунктуальность, умение находить общий язык с коллективом
— Активный лидер и яркий пример для отдела продаж
— Эксперт, который говорит с бизнесом на языке цифр
ОБЯЗАТЕЛЕН опыт работы в ведущей компании по продаже СИЗ-товаров, с оборотом не менее 1 млрд руб. в год
Что нужно будет делать:
— Совместно с руководителями отдела закупок и маркетинга формулировать стратегию продаж, план на месяц, квартал, год
— Анализировать эффективность работы ОП, находить точки роста;
— Регулярно выполнять план продаж
— Cформировать команду качественных и «заряженных» продавцов
— Ставить задачи себе и команде, отслеживать их выполнение, обеспечивая соблюдение сроков и стандартов качества
— Обучать менеджеров и контролировать исполнение задач, знание ассортимента и скрипта, разработка правил, тестирование, создание обучающих материалов
— Контроль ведения сделок, участие в переговорах с ключевыми клиентами, «дожим» сделок
— Выявление слабых мест в работе менеджеров и устранение
— Эффективно и вежливо доносить свою точку зрения, быть наставником
— Регулярно оценивать показатели в цифрах и работать над их улучшением
— Построить качественную коммуникацию между ОП и другими подразделениями компании
— Контроль дебиторской задолженности по сделкам ОП
— Контролировать заключаемые менеджерами договоры
Основные показатели эффективности должности:
— конверсия
— ROI и ROMI
— Динамика среднего чека и прибыли в % и рублях
Мы предлагаем:
— Высокий уровень дохода (гарантированный достойный оклад плюс % от маржинальной прибыли и высокие премии за результат;
— График работы 5/2 с 9 до 18 или с 10 до 19.
Сотрудники — наша ценность, поэтому
— Обеды и ужины — БЕСПЛАТНО;
— Компенсируем 50% стоимости профессионального обучения
— Обучение по актуальным направлениям рекламы, маркетинга в Академии «Медор»;
— Мы убеждены, что долгосрочные отношения — самые выгодные, как с клиентами, так и с сотрудниками.
Ждём Вас в команде, если Вы порядочный и целеустремленный профессионал!
➡️Директор по развитию в РА Медор
Задачи:
- Налаживание качественной реализации в сфере digital
- Увеличение дохода предприятия за счёт digital направления
- Управление процессами компании: продажи, закупки, затраты предприятия, развитие
- Оптимизация затрат и увеличение прибыли
- Контроль бизнес показателей и эффективности работы персонала
- Развитие команды менеджеров (найм, обучение, отслеживание KPI, назначение РОПов)
- Переговоры и
конфликт-менеджмент , участие в крупных сделках - Развитие продаж
интернет-рекламы : оценка затрат, формирование команды реализации, стимулирование продаж - Управление репутацией компании: улучшение имиджа для клиентов и соискателей, формирование имиджа агентства комплексных решений для развития бизнеса и увеличения продаж
Требования:
- Высокие компетенции в digital (
проджект-менеджмент , СR,e-commerce , интеграции с CRM, воронки продаж и прочее) - Успешный опыт сдачи проектов вовремя, в надлежащем качестве и в пределах утвержденного бюджета
- Успешный реализации проектов через freelance без найма в штат десятков специалистов на оклад
- Успешный опыт операционного управления компанией, командой
- Опыт работы на аналогичной должности, в компании с штатом от 30 чел. Не менее 6 лет с успешными подтверждаемыми кейсами
- Финансовая грамотность (анализ, ценообразование, управление финансовыми потоками)
- Знание digital рынка
- Опыт по выстраиванию операционных процессов с нуля, улучшения существующих
- Самостоятельность, системность и ориентация на результат
- Стрессоустойчивость и умение работать в большом потоке задач, принимать решения
- Пунктуальность
➡️Ассистент менеджера по работе с клиентами
В Ваши обязанности будет входить:
- Ведение клиента
— Документооборот (Договоры, приложения, акты сверки, закрывающие документыи т. д. )
- Работа с подрядчиками:
— Документооборот (Договоры, приложения, акты сверки, закрывающие документы, оплата счетови т. д. )
- Ведение внутреннего документооборота:
— Сбор и фиксация документов от подрядчиков
— Сбор и фиксация документов от клиентов
— Ведение внутренней таблицы документооборота
— Постановка задач на формирование портфолио реализованных внутри подразделения проектов на сайт с приложением фото, видео материалов и описанием
- Логистика:
— Организация логистики с подрядчиком (по заказам и документам)
— Организация разгрузки и хранения реализованных заказов
— Организация доставки реализованных заказов и документации к клиенту
- Оформление договоров и приложений на основании счета, выставленного менеджером
— Возможна замена/совмещение обязанностей офис-менеджера и/или распределение логистики на период отпусков 1–2 недели с увеличением ФОТ на данное время
Наши требования:
- Знание основ организации делопроизводства
- Опыт работы с первичной бухгалтерской документацией
- Уверенный пользователь MS Excel
- Ответственность, скорость в работе и внимательность к деталям
- Грамотная речь и письмо.
Условия:
- График: 5/2, с 10:00 до 19:00 или с 9:00 до 18:00;
- Расположение офиса м. Преображенская площадь/м. ВДНХ/м. Белокаменная;
- Заработная плата: 40 000 руб. оклад. на испытательный период, затем оклад 50 000 руб.
➡️Рroject manager
В Ваши обязанности будет входить:
- Консультация отдела продаж по трудоемкости и техническим особенностям потенциальных проектов;
- Сбор требований;
- Составление технического задания для согласования с клиентом;
- Анализ конкурентных ресурсов, разработка концепции проекта, создание и согласование прототипов
- Составление сметы проектов и сроков выполнения проекта
- Реализация проектов через freelance и удаленных исполнителей. Все штатные специалисты сейчас очень заняты.
- Формирование задания на дизайн, согласование дизайна с клиентом (важно также иметь собственное понимание, какой дизайн нужен для проекта, знать принципы usability и пр.);
- Формирование подробного ТЗ для программистов и верстальщиков, взаимодействие с проектной командой;
- Тестирование проекта (возможно с привлечением тестировщиков);
- Организация заполнения контента на сайт (взаимодействие с клиентом,
контент-менеджерами , дизайнерами, копирайтерами); - Сдача проекта в эксплуатацию;
- Ведение документации проекта.
Какие у нас проекты:
- редизайн и создание сайтов,
интернет-магазинов , мобильных приложений - интеграций с CRM и системами учёта товара и прочая автоматизация
- Увеличение среднего чека заявки и CR сайтов
Обязательные требования:
- Высокие компетенции в digital (
проджект-менеджмент , СR,e-commerce , интеграции с CRM, воронки продаж и прочее) - Успешный опыт сдачи проектов вовремя, в надлежащем качестве и в пределах утвержденного бюджета
- Успешный опыт реализации проектов через freelance, без найма в штат десятков специалистов на оклад
- Опыт работы на аналогичной должности, не менее 3 лет с успешными подтверждающими кейсами
- Финансовая грамотность (анализ, ценообразование, управление финансовыми потоками)
- Знание digital рынка
- Самостоятельность, системность и ориентация на результат
- Стрессоустойчивость и умение работать в большом потоке задач, принимать решения
- Пунктуальность
- Опыт управления проектами потоковой разработки (
т. е. одновременное управление несколькими проектами) / опыт руководства на проектах технической поддержки; - Четкое понимание процессов и особенностей
web-разработки ; - Понимание «что такое хороший проект»,
т. е. как минимум базовые знания в областях: маркетинга, usability, SEO; - Способность быстро понять бизнес клиента на уровне, необходимом для формирования целей и задач сайта или решения;
- Высокий уровень коммуникативных навыков и общей грамотности.
Желательные требования:
- Опыт работы с CMS Битрикс и Wordpress от 2-х лет;
- Опыт управления проектами разработки сложнофункциональных систем;
- Опыт работы web-программистом
- Базовые знания Adobe Photoshop / Figma / Axure.
➡️Графический дизайнер
В нашу команду профессионалов очень нужен креативный и проактивный графический дизайнер.
Будет огромным преимуществом, если у тебя есть опыт работы в рекламном агентстве!
Что нужно делать:
- Разрабатывать key visuals, адаптировать
дизайн-макеты ; - Разрабатывать презентации для клиентов;
- Верстка полиграфической продукции: листовки, буклеты, каталоги, открытки, т. д.;
- Наружная реклама,
POS-материалы , выставочные стенды; - Обработка фото, ретушь, цветокоррекция;
- Разработка и создание инфографики к информационным материалам;
- Работа над внутренними проектами компании.
- Опыт работы графическим дизайнером в рекламном агентстве или маркетинговом подразделении на стороне Брендов;
- Обязательно наличие уверенного коммерческого портфолио;
- Профессиональный пользователь графического пакета Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop), PowerPoint (работа с шаблонами, диаграммами);
- Знание основ допечатных процессов и подготовки макетов разного уровня сложности, умение работать с техническими требованиями;
- Высокая скорость выполнения задач, опыт оперативной верстки;
- Вместе с резюме просим ПРИСЛАТЬ ПОРТФОЛИО по каждому из направлений, в котором есть работы.
Немного о нас
Наши принципы и правила
- Довольные сотрудники
- Довольные клиенты
- Довольные подрядчики
- Кидать/обманывать партнеров, клиентов или сотрудников категорически запрещено
- 100% не толерантность ко лжи, интригам и воровству
- Бережное отношение к рабочему времени (мы приходим во время, и на работе работаем, а не решаем личные дела)
- Мы требовательны к друг другу, но в 100% случаев вежливы, чтобы не случилось
-
Прислуга отсутствует — кофе завариваете себе сами и никто из сотрудников не решает ваши личные дела в рабочее время
и т. д. - Мы не сегрегируем людей по вероисповеданию, сексуальной ориентации и прочее
- Мы в 100% случаев экологично даём обратную связь коллегам
- Мы не берём на работу токсичных людей, родственников, друзей и пр.
- Мы не размещаем заказы у своих (всё на конкурсной основе)
- Минимум окладной составляющей — максимум сделки и KPI
- Выплаты свыше 100 т р в месяц осуществляются на самозанятых или на ИП, налоги сотрудники платят самостоятельно, мы помогаем их подсчитать, но платите вы
- Сделал задачу № 1, берёмся за следующую. Необрастаем незавершенными и только начатыми проектами.
- Максимум передаем на аутсорс, при аналогичном качестве и стоимости работ
- Мы проактивны
- Мы получаем премию только за принятые клиентом и оплаченные проекты, когда закрывающие документы подписаны
- На работе мы трезвы — появление в состоянии алкогольного/наркотического, остаточного опьянения — увольнение в 100% случаев. Отказ от прохождения медицинского освидетельствования/продувки — увольнение в 100% случаев.
- Мы не перекладываем ответственность. Замеченные в подобном поведении покидают наши ряды.
- Заявляя сроки и бюджеты соблюдаем их
- Озвучиваем свои ошибки, промахи, недоработки, ничего не прячем — клиенты и руководство должны быть своевременно информированы о любых сложностях в реализации проектов.
-
У нас всё прозрачно, недопустимы ситуации, когда вы утаиваете
что-либо и клиент (внутренний или внешний) узнаёт о факапах не от вас, а от третьего лица.
Мы предлагаем
- Вкусные бесплатные обеды и ужины за счет компании
- Заработная плата выше среднерыночной
- Предусмотрена компенсация профессионального обучения;
- Пятидневка с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00;
- Дружный коллектив более 50 человек;
- Офис расположен м. Преображенская площадь / м. Бульвар Рокоссовского / м. ВДНХ.
Свое резюме присылайте на почту: hr@mosreklama.net